岗位职责：全面负责公司日常行政事务，起到承上启下的作用，既要为领导提供行政工作的必要信息和建议，又要为全体员工提供后勤服务保障任职资格：1．大专以上学历，形象气质优（人力资源管理相关专业，或相关工作经验）。2．具有较强的文字表达能力与语言沟通能力，熟练应用办公自动化软件。3．有较强的工作责任感和事业心，自律自治，敬业上进，坚持管理原则、维护公司利益，严守商业秘密。4．具有3年以上的行政管理、总务、安保管理经验，有较强的制度执行能力，管理能力与组织培训能力，能够激发下属的工作激情。5．具有较强的团队意识，能够充分配合其它部门工作。6．具有较强的公关能力与人际关系能力，能够处理好各种工作关系。